为全面落实党中央及省市区各项护航企业有序复工复产要求ღ✿◈，济南章丘区绣惠街道第一时间响应ღ✿◈，成立保障企业复工复产工作组太阳城ღ✿◈，抽调党员干部骨干建立入企服务专员工作机制ღ✿◈，实施“一对一”太阳城ღ✿◈、“点对点”服务ღ✿◈，加强企业用工补缺保障ღ✿◈，全力服务护航企业有序复工复产华东重机ღ✿◈，ღ✿◈。

　　服务专员主动上门太阳城ღ✿◈，“一对一”贴身帮助企业充分做好复工复产前的各项防控工作ღ✿◈。2月7日姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈，按照区委区政府要求ღ✿◈，服务专员第一时间走访对点企业ღ✿◈，明确复工要求ღ✿◈、流程ღ✿◈、备案ღ✿◈，下发《企业开工申请表》ღ✿◈、《致企业员工的一封信》姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈、《企业复工承诺书》太阳城ღ✿◈，ღ✿◈。企业提交复工申请后ღ✿◈，服务专员第一时间回复ღ✿◈，到场验收ღ✿◈，察看企业防疫物资是否健全ღ✿◈，是否成立领导小组ღ✿◈、建立防疫规章制度申博ღ✿◈，ღ✿◈，复工前防疫消杀是否到位太阳城ღ✿◈，职工的接触史调查是否完备太阳城ღ✿◈，外省申博太阳城ღ✿◈，ღ✿◈、省内人员是否排查隔离……一系列问题在24小时内验收审核完毕ღ✿◈，企业第二天就可以复工生产ღ✿◈。2月10日ღ✿◈，15家规模企业全部复工复产ღ✿◈，2月22日ღ✿◈，80家规模以下企业也恢复生产ღ✿◈，上岗员工3216人ღ✿◈。验收过程中港口设备ღ✿◈，ღ✿◈，对企业复工面临的困难ღ✿◈，紧急的紧急帮ღ✿◈，常规的持续帮ღ✿◈。如义达玻璃ღ✿◈、宇龙机械ღ✿◈、沃泰耐材等9家企业口罩紧缺ღ✿◈，服务专员第一时间协调1.4万只防护口罩分发到位ღ✿◈，2月20日又为复工复产企业协调2万只ღ✿◈，充分保障复工一段时间内企业员工所需ღ✿◈。

　　为确保将疫情防控的各项决策部署落到实处ღ✿◈，企业复工复产后ღ✿◈，服务专员对联系企业开展严格的跟踪监管ღ✿◈，用实实在在的行动唤醒企业的主人翁意识ღ✿◈，签订复工复产期间疫情防控责任书ღ✿◈，把疫情防控做在复工复产之前ღ✿◈，让两者协调并进姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈。

　　企业纷纷开通了“线上和线下”双渠道办公模式太阳城ღ✿◈，线上研讨ღ✿◈、销售ღ✿◈、管理ღ✿◈，线下研发ღ✿◈、生产ღ✿◈。员工进入公司前ღ✿◈，检查点先询问接触史ღ✿◈，若有外出做好备案ღ✿◈，然后测量体温ღ✿◈，消毒后进大门ღ✿◈；车间中ღ✿◈，每名员工严格佩戴防护口罩作业ღ✿◈，3-4小时更换一次ღ✿◈；作业时ღ✿◈，员工之间严格保持一定距离ღ✿◈，禁止扎堆ღ✿◈，禁止聚众聊天ღ✿◈；就餐实行错时就餐姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈，避免人员聚集ღ✿◈；下班时再测量一遍体温ღ✿◈，消毒离开公司ღ✿◈。在每天午餐和下班后ღ✿◈，公司将暂闭车间和办公区域ღ✿◈，统一进行消毒ღ✿◈；所有销售业务均采用线上作业ღ✿◈，开会使用钉钉ღ✿◈、学习强国ღ✿◈、微信视频等线上平台ღ✿◈，最大限度减少人员流动和聚集ღ✿◈，同时保持生产线正常开工ღ✿◈，公司正常运转ღ✿◈。

　　华东风机有限公司总经理李大同说ღ✿◈：“目前机加工车间50人ღ✿◈，焊接车间30人ღ✿◈，总装车间25人ღ✿◈，财务ღ✿◈、采购ღ✿◈、技术ღ✿◈、内勤等部门20余人ღ✿◈，都已进入正常生产工作ღ✿◈。员工中午在11:45ღ✿◈、12:00ღ✿◈、12:15ღ✿◈、12:30四个时间段分批轮流到餐厅打饭就餐ღ✿◈。目前公司生产正常ღ✿◈，员工稳定ღ✿◈，能自觉做好防护和检查消毒ღ✿◈，生产积极性很高ღ✿◈。” 此外ღ✿◈，宇龙机械公司实行员工错峰轮岗制度ღ✿◈，车间内170名员工分三班轮替ღ✿◈，每班50多人ღ✿◈，确保人员不密集ღ✿◈，生产不停止ღ✿◈。

　　复工复产有困难ღ✿◈，找服务专员ღ✿◈。2月15日太阳城ღ✿◈，又有一车煤炭运进了济南义达玻璃有限公司的仓库ღ✿◈，这已经是公司复工复产以来运达的第四车姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈，前后共200吨ღ✿◈。疫情防控期间姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈，高速口有卡位ღ✿◈，外地车辆被劝返中国500强企业ღ✿◈！ღ✿◈，煤炭运不进来ღ✿◈，生产线眼看就要告急ღ✿◈。义达玻璃把困难反应给服务专员王健ღ✿◈，了解到情况后ღ✿◈，王健第一时间为公司开好了证明ღ✿◈：车牌号ღ✿◈、来往地ღ✿◈、目的地ღ✿◈、货物信息一应俱全ღ✿◈，等到车快来时ღ✿◈，王健火速把证明送到济青高速出入口ღ✿◈，交给相关单位核实后放行ღ✿◈，解了企业的“燃眉”之急ღ✿◈。沃泰耐材ღ✿◈、华东风机ღ✿◈、强宇车辆等公司员工多来自绣惠街道各村ღ✿◈，由于疫情防控姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈，各村处在不同程度的管控中ღ✿◈，员工出不来ღ✿◈，出来回不去ღ✿◈，给企业复工复产造成“没人”的尴尬困难ღ✿◈。了解到问题后ღ✿◈，负责“一对一”的服务专员立即来到企业了解员工居住信息ღ✿◈，又马不停蹄地跑到各村ღ✿◈，把企业检查点ღ✿◈、村居检查点“两点”连成“一线”ღ✿◈，村和企业分别登记员工出入时间ღ✿◈，由企业核查上班时间ღ✿◈，村核查下班时间ღ✿◈，查看路途时间是否正常ღ✿◈，确保职工只往返于企业和居住地一条线ღ✿◈，不到他处逗留ღ✿◈。此外ღ✿◈，双凤耐材有限公司由于不少员工都是外地人ღ✿◈，一时难以回归岗位姜可by金银花露全文番外txt资源笔趣阁ღ✿◈，服务专员帮助优先聘用本地员工ღ✿◈；华东风机有两位江苏和黑龙江的核心技术工人必须赶回来ღ✿◈，服务专员也帮助监督企业完成了接送ღ✿◈、隔离ღ✿◈、检查等工作ღ✿◈，顺利入工ღ✿◈，解决了企业“无人”复工的难题ღ✿◈。